Teamleider

Je gaat leiding geven aan een team van planvormers en calculators. Stuk voor stuk ervaren vakmensen die helemaal opgaan in hun werk. En jij mag ervoor zorgen dat ze hun werk goed kunnen doen, dat ze zich blijven ontwikkelen en met plezier samen werken met elkaar.

Als teamleider ben je zichtbaar, benaderbaar en betrokken. Je weet met de juiste vragen wat er speelt in het team en helpt mensen vooruit. Soms coachend, soms sturend maar atlijd met respect voor de persoon.

Het zwaartepunt van deze rol ligt dan ook echt op de mensenkant waarbij jouw kracht zit in het verbinden, het creëren van overzicht en het bouwen aan een sterk team. De technische inhoudt ligt bij de specialisten zelf en bij de technisch coordinator.

Zo zal je bijvoorbeeld ook:

• De koers vertalen van Willems naar duidelijke operationele doelen;
• Zorgdragen voor een goede planning, taakverdeling en overzicht in de voortgang;
• Je team begeleiden en motiveren om de gezamenlijke doelen te behalen;
• Knelpunten oplossen in het proces en verbetervoorstellen maken;
• Teamvergaderingen voorzitten en één-op-één gesprekken houden met je teamleden;
• De kwaliteit bewaken, uiteraard met de technisch coördinator en planontwikkelaars;
• Veel sparren met de manager ontwikkeling over voortgang, resultaten en verbeterpunten.

Bij Willems vinden wij de balans tussen werk en privé belangrijk. Daar hoort een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket bij, zowel primair als secundair.

• We bieden een fulltime- of parttime dienstverband (32 -40 uur);
• Een indicatieve salarisrange van € 5.800 / € 7.000 bruto maand;
• 32 vrije dagen (o.b.v. fulltime dienstverband);
• Auto van de zaak;

Natuurlijk krijg je standaard:

• Laptop & telefoon;
• Thuiswerk mogelijkheden. (met budget voor een goede thuiswerkplekinrichting);
• Veel ontwikkel, opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Aanbod van vitaliteits- en sportactiviteiten, zoals HIIT trainingen, padel en deelname aan de Rotterdamse Harbour Run met team Willems;

Goed om te weten:
Wij hanteren de schilders-CAO. Dit betekent dat jouw salaris per vier weken wordt uitbetaald. Je hebt 25 vakantiedagen en 7 ADV dagen (waarvan 22 vrij in te plannen). Kom je uit een andere CAO? Dan zorgen wij voor een passend voorstel.

Teamenergie is aanstekelijk; enthousiaste collega's verhogen het energieniveau en het werkplezier. Jij als teamleider weet dit uit je teamleden te krijgen door successen te vieren, complimenten te geven, creatieve branstormsessies te geven.

Maar ook door kritisch te zijn en opbouwende kritiek te geven. Zacht op de persoon maar hard op de inhoud. HIerdoor maak je je team alleen maar beter.

Verder:

• Heb je ervaring met het aansturen of begeleiden van een team;
• Ben je een natuurlijke verbinder en weet jij vertrouwen op te bouwen;
• Communiceer je duidelijk, transparant en eerlijk;
• Weet je prioriteiten te stellen en het overzicht te bewaren;
• Durf je beslissingen te nemen maar luister je ook goed naar de input je team;
• Voel je je thuis in een praktische en informele setting.

Ervaring in het vastgoedonderhoud, de bouw of techniek is prettig. Maar jouw leiderschapsstijl en persoonlijkheid vinden wij minstens zo belangrijk en dan maakt de achtergrond wat minder uit.